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Mercredi, 23 Mai 2012

Prix Harambee “Communiquer l’Afrique” 2011 à la promotion pour l’égalité de la femme africaine.

Le prix qui récompense et honore des personnes physiques, juridiques ou morales ayant accompli un travail humanitaire remarquable dans le domaine de la culture et de la formation des femmes africaines et ayant montré leur sensibilité vis-à-vis des droits et de l’égalité de la femme africaine, à été décerné, en sa mouture 2011, à Christiane Kadjo, de la Côte d’Ivoire.
Christiane Kadjo, licenciée en Sciences Économiques et Commerciales, a travaillé, en Côte d’Ivoire, dans le secteur des entreprises, et à Paris, dans des organismes de la finance internationale où elle a occupé des postes de responsabilité.

Elle a cependant choisi de quitter sa carrière professionnelle brillante et à l’avenir prometteur pour se vouer à l’enseignement et à la formation dans la promotion de la femme ivoirienne. Avec d’autres Ivoiriens, elle a ainsi créé l’ONG « Éducation et Développement », essentiellement orientée vers la formation et la promotion de la femme.
 La première initiative de cette ONG fut la création du centre Yarani, à Abidjan, avec des programmes officiels de formation et avec une formation accélérée. Elle a vite mis en route une école semblable à Yamoussoukro, capitale politique de la Côte d’Ivoire. Les deux centres ont été sérieusement endommagés par la guerre et les batailles récentes à Abidjan ont laissé beaucoup de familles à l’abandon et sans logement. Yarani reçoit tous les jours des appels  de prise en charge de filles qui ne savent pas où s’adresser et Christiane avec son équipe de direction s’est investie à leur donner une chance.

Après plusieurs tentatives de coup d’état, en 2002, il y eut une rébellion qui après avoir divisé  le pays en deux, dégénéra en cette guerre de 2011 qui a provoqué d’énormes dégâts aussi bien financiers que sociaux. Dans ces circonstances, la femme a été la première victime à cause d’une mentalité qui privilégie encore l’homme dans le domaine de la formation. La femme, marginalisée aussi dans le marché de l’emploi, trouve difficilement de quoi vivre avec un travail rémunéré ou dans des activités commerciales.

Ce qui n’était qu’un rêve en 1992, est devenu une réalité réjouissante avec l’apparition de jeunes femmes chef d’entreprise à la tête de petites affaires après un an de formation aux techniques de management. Leur vie a changé après leur passage à Yarani. C’est aussi le cas de nombreuses jeunes filles qui y poursuivent encore leurs études.


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